Latest

Potrivit Codului Muncii, timpul de muncă este timpul pe care salariatul, în conformitate cu regulamentul intern al unității, cu contractul individual și cu cel colectiv de muncă, îl folosește pentru îndeplinirea obligațiilor de muncă. Durata normală a timpului de muncă constituie 40 de ore pe săptămână și nu poate depăși

Mass-media este o denumire care generalizează în sine mai multe mijloace de informare și influențare a opiniei publice. Domeniul mass-media cuprinde radioul, televiziunea, presa scrisă și alte mijloace de comunicare în masă. Astfel, în acest domeniu cu siguranță îți poți găsi un job care să îți satisfacă dorințele și necesitățile.

UPDATE! (18 martie): Parlamentul a adoptat, în cea de-a doua lectură, acordarea unui nou tip de concediu social. Astfel, angajații vor putea beneficia de concediu, neplătit, cu o durată de 5 zile lucrătoare, într-un an calendaristic. UPDATE! Pe 29 februarie curent, Parlamentul a votat, în prima lectură, mai multe modificări

Vis sau realitate? Săptămâna lucrătoare cu 4 zile pare să fie mai mult un vis pentru Republica Moldova. Trebuie să recunoaștem că un astfel de program de muncă, ar fi benefic pentru angajați. Însă ce impact ar avea asupra angajatorilor? Magenta Consulting a realizat un studiu în acest sens și

Pentru studenți, primăvara se asociază cu stagiul de practică sau mai bine zis cu (,) căutarea unui loc potrivit, unde să-și desfășoare practica de specialitate. Punctul forte al site-ului Lucru.md este rubrica „Stagiu, Internship”, unde ai acces la o varietate de oferte de stagii și internship-uri. Am selectat doar 10

Te gândești să suplinești CV-ul cu experiență în sectorul public, dar nu știi de unde să începi? Am pregătit o selecție de joburi în cadrul autorităților publice. Trebuie să reamintim că fiecare post vacant are o dată limită pentru depunerea dosarului, de care trebuie să ții cont! Șef serviciu la

Lucrul în baza unui contract de muncă oferă mai multe beneficii și siguranță, atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Însă, la unii ar putea apărea întrebarea: ce tip de contract trebuie să închei cu angajatorul sau angajatul? În acest context, am pregătit un articol explicativ despre contractul de muncă