Cine dintre angajații moldoveni își pot pierde zilele de concediu? Vezi în articol

Se așteaptă noi modificări la Codul Muncii: funcționarii publici care nu vor utiliza toate zilele de concediu anual în decurs de doi ani le vor pierde. Aceste completări la Codul Muncii au fost propuse pentru dezbateri publice.

Autoritățile propun ca zilele de concediu anual nefolosite să fie considerate expirate după doi ani, în cazul în care angajatul nu le-a folosit din motive personale, scrie bizlaw.md. Iar angajatorul va trebui să solicite în scris, la fiecare șase luni, utilizarea zilelor de concediu acumulate.

În prezent, Codul Muncii prevede că este interzisă neacordarea concediului anual timp de doi ani consecutivi, precum și neacordarea concediului anual salariaților cu vârsta sub 18 ani și salariaților care au dreptul la concediu suplimentar din cauza condițiilor de muncă nocive.

Totodată, concediul anual nefolosit nu poate fi înlocuit cu o compensație monetară, cu excepția cazurilor de reziliere a contractului individual de muncă cu un angajat care nu și-a utilizat concediul.